Vacatures

Voor ons team zijn we per direct op zoek naar een:

Verpleegkundige 8-32 uur per week – Amsterdam

Bekijk vacature

Verpleegkundige 8-32 uur per week – Amsterdam

Werken in de thuiszorg bij LMzorg betekent werken in een klein, zelfsturend thuiszorginstelling. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Samen met je cliënt bepaal je wat hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je ook een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg bij LMzorg.

Wat doe je als Verpleegkundige bij LMzorg in Amsterdam?

Wij zoeken een MBO-verpleegkundige niveau 4 om samen met ons te werken aan kwalitatief goede zorg. Een collega die innoverend en vernieuwend kan zijn. Kritisch is naar eigen functioneren en van de teamleden. Feedback durft te geven en te ontvangen. En hart heeft voor de zorg naar onze cliënten en hun mantelzorgers. Die complexe situaties als een uitdaging ziet om goede zorg te kunnen leveren. Je voert alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit. Verder sta je stevig in je schoenen en je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. Je werkt alle diensten volgens een 4 wekelijks basisrooster.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je bij ons als MBO-Verpleegkundige niveau 4 € 3.153,90 bruto per maand verdienen (onderhandelingen daar gelaten) bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO VVT). Daarbij bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en ontvang je een eindejaarsuitkering van 7,4% en 8% vakantiegeld. Verder ontvang je een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden: LMzorg UIT&THUIS met gunstige regelingen voor gemak, gezondheid en ontspanning. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.

Interesse in deze baan bij LMzorg?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Dhr. M. Evenswaard telefoonnummer: 06-87555900.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wijkverpleegkundige 8-32 uur per week – Amsterdam

Bekijk vacature

Wijkverpleegkundige 8-32 uur per week – Amsterdam

Wil jij de zorg nóg beter maken? Werken bij LMzorg betekent werken in een klein, zelfsturend thuiszorginstelling. Wijkverpleegkundigen, verzorgers maken het mogelijk dat mensen zo lang mogelijk en verantwoord thuis kunnen blijven wonen. Wijkverpleging wordt in het Kwaliteitskader Wijkverpleging omschreven als een team dat zich met partners in de buurt inzet voor de gezondheid en zelfredzaamheid.

Deze hbo-opgeleide voert bij de wijkverpleging de regie en wordt dan ook algemeen beschouwd als poortwachter in de zorg.

Wat doe je als Wijkverpleegkundige bij LMzorg in Amsterdam?

Vanaf 1 januari 2015 is de wijkverpleegkundige verantwoordelijk voor het vaststellen van de indicatie en de zorgtoewijzing. Dit betekent dat mensen rechtstreeks of bijvoorbeeld via hun huisarts, Wmo-loket of gezondheidscentrum contact op kunnen nemen met een wijkverpleegkundige. Hij of zij beoordeelt dan samen met de cliënt wat er nodig is aan verpleegkundige zorg om zodoende langer thuis te kunnen wonen. In samenspraak wordt de zorgvraag verhelderd, de wijkverpleegkundige stelt een verpleegkundige diagnose en geeft de indicatie voor zorg.

De wijkverpleegkundigen heeft als kerncompetentie de rol van gezondheidsbevorderaar. En dat betekent heel veel afstemmen en schakelen met andere disciplines en partijen die in de wijk betrokken zijn bij zorg en welzijn. Ondersteunende competenties zoals mediator, communicator, organisator en samenwerkingspartner zijn daarom ook van belang. Binnen de Zorgverzekeringswet (Zvw) is de zorgprofessional verantwoordelijk voor de indicatiestelling en het bepalen van de daaruit voortvloeiende, noodzakelijke zorg. De wijkerpleegkundige zal onder de Zorgverzekeringswet (Zvw) naast de indicatie ook aanwijzingen geven over wie de geïndiceerde zorg het beste kan uitvoeren

Het gaat dus feitelijk om twee processen: enerzijds de vraagverheldering anderzijds de zorgtoewijzing.

Vereisten als wijkverpleegkundige.

Het uitgangspunt is dat alleen hbo-opgeleide verpleegkundigen mogen indiceren en zorg organiseren in de wijk. Maar omdat er een tekort aan deze hbo’ers is, is er op voorstel van brancheorganisaties ActiZ, BTN en V&VN een overgangsperiode (2015-2017) ingevoerd waarbij ervaren mbo-opgeleide verpleegkundigen tijdelijk mogen indiceren. Deze mbo-opgeleide verpleegkundige moet expert zijn in de wijk, 24 uur per week werken en gestart zijn met de opleiding hbo Verpleegkunde.

Het normenkader voor een wijkverpleegkundige is door de vereniging van verpleegkundigen en verzorgenden V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland) ontwikkeld op verzoek van het ministerie van VWS. Het normenkader, een eerste aanzet op weg naar een beroepsrichtlijn, beschrijft aan welke eisen verpleegkundigen moeten voldoen wanneer zij extramurale verpleging en verzorging indiceren en organiseren.

De zes normen:

  1.  Indiceren en organiseren van zorg vindt plaats op basis van professionele autonomie.
  2.  Indiceren en organiseren van zorg wordt gedaan door een bachelor of master opgeleide verpleegkundige (tijdelijk ook door mbo-verpleegkundigen – zie bovenstaande).
  3.  Indiceren en organiseren van zorg is gericht op versterken van eigen regie en zelfredzaamheid van cliënten en het cliëntsysteem.
  4.  Besluitvorming rond indiceren en organiseren van zorg vindt plaats op basis van het verpleegkundig proces. De methode die verpleegkundigen daarbij hanteren is het klinisch redeneren.
  5.  De verslaglegging voldoet aan de V&VN richtlijn voor verslaglegging.
  6. De verpleegkundige overdracht voldoet aan de V&VN standaard voor overdracht van zorg.

Interesse in deze baan bij LMzorg?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Dhr. M. Evenswaard telefoonnummer: 06-87555900.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zorgadministrateur 8-32 uur per week – Amsterdam

Bekijk vacature

Zorgadministrateur 8-32 uur per week – Amsterdam

Wil jij de zorg nóg beter maken? Achter de schermen blijkt er namelijk een complexe wereld schuil te gaan. Word jij hier enthousiast van? Wil jij blijven ontwikkelen en tegelijkertijd werken bij een opdrachtgever? Kom dan werken bij LMzorg!  Werken en leren op hbo-niveau & Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat doe je als zorgadministrateur bij LMzorg in Amsterdam?

Als zorgadministrateur ben jij dé schakel tussen de zorgaanbieder en degene die zorg nodig hebben. Vroeg of laat krijgt iedereen in Nederland te maken met de zorg. Maar door wie word dat  nu eigenlijk betaald?  Wanneer iemand zorg krijgt, moet dat door de zorgaanbieder op de juiste manier worden verwerkt en geregistreerd.

Als Zorgadministrateur ben je altijd op de hoogte van de meest recente wet- en regelgeving en zorg je ervoor dat alle behandelingen in de zorg adequaat, volledig en tijdig worden gedeclareerd. Hierdoor ontvangt de zorgaanbieder alle vergoedingen op tijd en kan zij haar tijd besteden aan de patiënten en cliënten.

Hoe ziet je dag er ongeveer uit?

Je gaat aan het werk binnen een dynamisch team en vakgebied.  Als Zorgadministrateur:

Implementeer en toets je wet- en regelgeving
Zorg je dat de systemen up-to-date blijven
Ondersteun en beheer je het gehele proces rondom de zorgadministratie
Ben je een belangrijke schakel tussen de praktijk en de verzekeraar
Houd je je bezig met DBC en DOT vraagstukken

De kans voor jou?

Wij zoeken ambitieuze mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Mensen die persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden en die op zoek zijn naar uitdagingen en nieuwe mogelijkheden. Beschik jij over de juiste eigenschappen?

  • Hbo-werk & denkniveau
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Affiniteit met cijfers, zelfstandig, analytisch, flexibel en nauwkeurig
  • Oplossingsgericht, assertieve en professionele houding

Waarom LMzorg?

  • Direct een vaste aanstelling
  • Werken en Leren op hbo-niveau en met veel kennisdeling
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden.
  • Altijd een opdracht bij jou in de regio
  • Salaris vanaf plaatsing en reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld


heb jij ambitie in administratie? Start dan nu je carrière!

Interesse in deze baan bij LMzorg?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Dhr. M. Evenswaard telefoonnummer: 06-87555900.

Solliciteren doe je via onze website. Of neem direct contact op met info@lmzorg.nl of 06-87555900.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct op een van onze functies

Vragen? Neem contact met ons op